STRATEJİK
PLAN HEDEFLERİ VE ENSTİTÜ HEDEFLERİ
Üniversitemiz 2020-2024 Dönemi Stratejik Planı Hedefleri aşağıdaki şekilde
oluşturulmuş olup;
H1.1- Eğitim öğretim kadromuzun % 20’sini eğiticilerin
eğitimi programına dahil etmek.
H1.2-
Akredite olmuş program sayısını 7'ye çıkartmak.
H1.3-
Tüm programların bilgi paketlerini %100 güncel tutmak.
H1.4-
Üniversitemiz lisans programlarının tercih edilebilirliğini artırmak.
H1.5-
Çift ana dal ve yan dal eğitimi veren program sayısını ve öğrenci sayısını
artırmak.
H1.6-
Disiplinler arası yüksek lisans ve doktora program sayısını artırmak.
H1.7-
Ulusal ve uluslararasılaşma düzeylerini %10 artırmak.
H1.8-
Üniversitemiz kütüphanesi kullanıcı sayısını artırmak.
H1.9-
Eğitim öğretim planlarını geleceğin mesleklerine yönelik olarak güncellemek.
H1.10-
Geleceğin mesleklerine yönelik yeni program/bölümler açmak.
H1.11-
Yaşam boyu eğitim programları oluşturmak.
H1.12-
Savunma sanayiinde tematik üniversite olmak.
H2.1-
İndekslerde (SCI, SSCI ve A&HCI) taranan dergilerdeki öğretim üyesi başına
düşen yayın düzeyini ve bilimsel yayınlara yapılan atıf sayısını 0,15 puan
artırmak.
H2.2-
Üniversitemiz tarafından desteklenen bilimsel projelerin sayısını % 10
artırmak.
H2.3-
Patent ve faydalı model/ endüstriyel tasarım sayısını en az 2 kat artırmak.
H2.4-
Teknoparkı etkin olarak kullanmak.
H2.5-
TÜBİTAK Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksinde ilk 50’ye girmek.
H2.6-
11. Kalkınma Planı öncelikli sektörlere yönelik araştırma sayısını artırmak.
H2.7-
Sektörel bazlı yüksek lisans ve doktora proje sayısını % 20 artırmak.
H3.1-
İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planını uygulamak.
H3.2
Kalite güvence sistemini güçlendirmek.
H3.3-
İç paydaşlarımızın memnuniyet oranını 3 puan artırmak.
H3.4-
İnsan kaynakları planlamasını etkinleştirmek.
H3.5-
Dijital üniversite uygulamalarını hayata geçirmek.
H3.6-
Üniversitenin fiziki ve teknolojik altyapısını geliştirmek.
H3.7-
Mezun takip sistemi geliştirmek.
H4.1-
Hastanelerimizde verilen tedavi ve bakım hizmetlerini iyileştirmek suretiyle
memnuniyet oranını artırmak.
H4.2-
Paydaşlarla yapılan etkinlik sayısını her yıl artırmak.
H4.3-
Üniversite sanayi işbirliği etkinliğini artırmak.
H4.4-
Sivil toplum kuruluşları ile işbirliğini artırmak.
H4.5- Dezavantajlı gruplarla ilgili çalışma yapmak.
H1.2- Akredite olmuş program sayısını 7'ye çıkartmak.
H1.3- Tüm programların bilgi paketlerini %100 güncel tutmak.
H1.4- Üniversitemiz lisans programlarının tercih edilebilirliğini artırmak.
H1.5- Çift ana dal ve yan dal eğitimi veren program sayısını ve öğrenci sayısını artırmak.
H1.6- Disiplinler arası yüksek lisans ve doktora program sayısını artırmak.
H1.7- Ulusal ve uluslararasılaşma düzeylerini %10 artırmak.
H1.8- Üniversitemiz kütüphanesi kullanıcı sayısını artırmak.
H1.9- Eğitim öğretim planlarını geleceğin mesleklerine yönelik olarak güncellemek.
H1.10- Geleceğin mesleklerine yönelik yeni program/bölümler açmak.
H1.11- Yaşam boyu eğitim programları oluşturmak.
H1.12- Savunma sanayiinde tematik üniversite olmak.
H2.1- İndekslerde (SCI, SSCI ve A&HCI) taranan dergilerdeki öğretim üyesi başına düşen yayın düzeyini ve bilimsel yayınlara yapılan atıf sayısını 0,15 puan artırmak.
H2.2- Üniversitemiz tarafından desteklenen bilimsel projelerin sayısını % 10 artırmak.
H2.3- Patent ve faydalı model/ endüstriyel tasarım sayısını en az 2 kat artırmak.
H2.4- Teknoparkı etkin olarak kullanmak.
H2.5- TÜBİTAK Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksinde ilk 50’ye girmek.
H2.6- 11. Kalkınma Planı öncelikli sektörlere yönelik araştırma sayısını artırmak.
H2.7- Sektörel bazlı yüksek lisans ve doktora proje sayısını % 20 artırmak.
H3.1- İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planını uygulamak.
H3.2 Kalite güvence sistemini güçlendirmek.
H3.3- İç paydaşlarımızın memnuniyet oranını 3 puan artırmak.
H3.4- İnsan kaynakları planlamasını etkinleştirmek.
H3.5- Dijital üniversite uygulamalarını hayata geçirmek.
H3.6- Üniversitenin fiziki ve teknolojik altyapısını geliştirmek.
H3.7- Mezun takip sistemi geliştirmek.
H4.1- Hastanelerimizde verilen tedavi ve bakım hizmetlerini iyileştirmek suretiyle memnuniyet oranını artırmak.
H4.2- Paydaşlarla yapılan etkinlik sayısını her yıl artırmak.
H4.3- Üniversite sanayi işbirliği etkinliğini artırmak.
H4.4- Sivil toplum kuruluşları ile işbirliğini artırmak.
H4.5- Dezavantajlı gruplarla ilgili çalışma yapmak.
Bu bağlamda 2024 yılı hedefler aşağıdaki gibi belirlenmiştir.
| HEDEF NO | HEDEF ADI | Mevcut Hedef (2024) | Yeni Hedef (2025) |
| 1 | Müşteri memnuniyet oranını artırmak | 71% | En az 2 puan artırmak |
| 2 | Lisansüstü Eğitim Gören Öğrenci Sayısı Artırmak | - | En az 250 öğrenci |
| 3 | Mezun/ Tez /Makale sayımızı artırmak | - | En az % 10 oranında |
| 4 | Doktora program sayımızı arttırmak | - | En az 1 program |
| 5 | Disiplinler arası program açmak | - | En az 1 program |
| 6 | Lisansüstü ders müfredatlarının akademik ve bilimsel gelişmelere paralel olarak güncellenmesi | - | Tüm Programlar |
| 7 | Program Bilgi paketlerini %100 güncel tutmak | - | 100% |
| 8 | Enstitü personelinin iş/mevzuat bilgisini artırmaya yönelik eğitim verilmesi | - | En az 20 Saat |
| 9 | Kamu/özel sektörlerle işbirliği protokol yapılması | - | En az 1 adet |